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宁夏社科院召开2019年度总结表彰大会
2020年02月13日 09:58 来源:宁夏社会科学网 作者: 字号

内容摘要:1月22日,宁夏社科院召开2019年度总结表彰大会,总结2019年度工作,安排部署2020年度的工作。

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  2020年1月22日,宁夏社科院召开2019年度总结表彰大会,总结2019年度工作,安排部署2020年度的工作,表彰2019年度院先进集体和先进个人。会议由张廉院长主持,田光锋副院长宣读了表彰决定,院领导为先进集体和先进个人颁奖,党组书记彭生选作了总结讲话。

  彭生选书记指出,2019年,我院在自治区党委的坚强领导下,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神,学习贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话精神,切实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持马克思主义指导地位,不断加强理论武装,明确科研政治方向,强化意识形态凝聚力和引领力;强化责任担当,不断解放思想,狠抓科研项目,转变研究方式,提升研究质量,规范管理服务,科研和党建工作有了新突破;积极开展基础理论和应用对策研究,加强学术交流合作,一批反映我院科研水平的研究成果呈现出新亮点,为推动自治区哲学社会科学事业繁荣发展和新型智库建设发挥了积极作用。

  在对2019年的工作进行总结时,彭生选书记指出,2019年,我院共出版学术专著7部、编著16部,发表学术论文271篇(核心期刊论文23篇)。有9项国家社科基金课题、7项自治区社科规划课题获得立项,取得建院以来的历史最好成绩。其中,《西夏<新集锦合辞>所录党项语言研究》,被立为国家社科基金“冷门‘绝学’和国别史等研究专项”课题,实现了零的突破。

  我院的重大现实问题应用对策研究也取得了长足的进步,先后确立两批事关经济、社会和沿黄经济高质量发展等研究课题30多项,多角度开展深入研究,向自治区党委和政府报送调研报告27篇,有8篇获得自治区领导肯定性批示。2019年,我院有10余项成果获自治区哲学社会科学优秀成果奖,1人获突出贡献奖。与此同时,我院继续发挥研究优势,加强理论阐释,组织科研人员积极撰写理论宣传文章80余篇,在《宁夏日报》《共产党人》等报刊发表,《宁夏社会科学》期刊开设专栏,刊发深度阐释习近平新时代中国特色社会主义思想和新中国70年经济社会发展实践经验的学术理论文章,发挥了重要的宣传引导作用。经济、社会、文化、生态文明、法治建设等蓝皮书按期完成出版发布,围绕自治区党委和政府中心工作的对策研究更加贴近实际,新型智库作用进一步显现。

  地方志编撰和国史研究取得了新进步。围绕“两全目标”(到2020年,全面完成第二轮修志规划任务,实现省、市、县三级综合年鉴全覆盖)任务的贯彻落实,组织召开了全区地方志“两全目标”推进工作暨《宁夏村志》丛书编纂启动会议,推动我区乡村史志编修工作的开展;指导完成《吴忠市志》《中卫市志》等二轮志书编纂和《宁夏年鉴》编纂出版工作。《宁夏通史》(全九卷)《当代宁夏日史(第六卷)》《宁夏农垦史》等成果顺利出版。《宁夏年鉴(2018)》还获得中国地方志指导小组、中国地方志学会第六届全国地方志优秀成果(年鉴类)三等奖。1人获得“全国地方志先进工作者”荣誉称号。

  彭生选书记指出,2019年,我院强化政治引导,努力推进机关党建工作、科研和行政管理工作向科学化、制度化、规范化迈进。以深入推进“三强九严”工程、开展机关党建质量提升年活动为契机,着力加强基层党组织规范化标准化建设,推动党建与业务工作的融合发展,全面加强机关党的建设,党风廉政建设和意识形态工作责任落实。充分发挥党组中心组示范引领作用,抓紧抓实中心组学习和各支部的政治理论学习和研讨,推进“两学一做”主题教育常态化制度化。严格落实“三会一课”等制度,组织开展党员公诺活动、支部互观互检等活动,进一步提升了机关党建工作质量;严格落实意识形态工作责任制,强化责任担当;严格落实中央八项规定精神及实施细则要求,召开警示教育大会、通报违规违纪典型案例等,持之以恒整治“四风”问题,进一步增强全体干部职工的廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。修订完善《重大现实问题研究课题管理办法》《考勤管理办法》等制度,进一步规范了全院的管理工作。加强同中国社科院及各兄弟院所的合作,扩大了学术影响。

  在部署2020年的工作时,彭生选书记强调,2020年,是我国实现第一个百年目标,全国建成小康社会的收官之年。我们要进一步深入学习贯彻党的十九届四中全会和习近平总书记视察宁夏时的重要讲话精神,学习贯彻自治区党委十二届八次、九次全会精神和自治区“两会”精神,按照自治区党委和政府的部署要求,紧扣自治区经济社会发展的重大理论和现实问题,开展前瞻性、针对性研究,更好地服务党政决策,服务经济社会发展,努力推动我院及全区哲学社会科学事业再上新台阶。

  一是深化科研转型,突出科研立院。注重完善科研管理体制和重大理论与现实问题研究成果评价和转化机制,不断提高重大理论和现实问题研究的能力和水平。二是做好课题申报和重大项目的规划,促进学术水平的提升。提前组织科研人员进行选题策划,鼓励青年科研人员积极申报国家课题和自治区课题,加强同中国社科院和兄弟社科院的学术交流,促进学术水平的提升。三是推动创新工程实施,加强高端智库平台创建。通过实施创新工程,培育组建创新团队,建立以“创新团队—创新岗位—创新人员”为主线的科研组织方式,从根本上提升智库主体、智库要素、智库平台协同创新水平。四是创新科研管理机制,加快人才培养步伐。通过引入第三方绩效评估机制,形成公开竞争、择优资助、绩效激励导向,激发科研人员的积极性和创造性,形成优胜劣汰的学术环境和奖优罚劣的激励机制。五是推进经费管理机制创新,强化项目支撑,以项目带动学科建设发展。建立智力报偿与贡献挂钩的激励机制,建立符合学科建设要求和智库运行特点的经费管理制度。按照实施一批、策划一批、储备一批的要求,做好课题和重大项目的规划、储备工作,以项目带动学科建设发展。六是进一步抓好政治建设,围绕中心工作谋划和推动机关党建工作。持续推动“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治问题的整改,推动整改落实到位。加强全院党员、干部政治纪律和廉洁自律教育,抓好党风廉政建设和意识形态工作责任落实,持之以恒地抓好作风建设,努力为推动各项工作再上新台阶营造风清气正的良好环境。

 

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