内容摘要:2014年,中央发布《关于建设中国特色新型智库的意见》,提出支持社科院智库的创新发展,深化科研体制改革,遵循智库发展规律,创新管理方式,形成既能把握正确方向、又有利于激发智库活力的管理体制。
关键词:江苏;社科;王庆五;刘旺洪;新型智库;活力;智库;社科院
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建设新型智库 激发社科活力
2014年,中央发布《关于建设中国特色新型智库的意见》,提出支持社科院智库的创新发展,深化科研体制改革,遵循智库发展规律,创新管理方式,形成既能把握正确方向、又有利于激发智库活力的管理体制。
江苏在建设经济强省,实施“文化强省建设”、推动文化迈上新台阶的进程中,省委省政府高度重视江苏省社会科学院的发展。江苏省社科院作为省委省政府的“思想库”与“智囊团”,实施“社科创新工程”,推进新型智库建设,可谓正得其时,正因其势。
实施社科创新工程,实质是全面改革省社科院科研机制体制,强化哲学社科研究的政治保障力,激发科研活力,扩大省社科院在高端智库中的影响力,提升江苏在全国哲学社会科学界的话语权和文化软实力。
省社科院实施“社科创新工程”的总体目标是:“十三五”期间,通过哲学社会科学研究机制体制系统创新,构筑江苏中国特色社会主义理论研究、阐释和宣传的坚强阵地,形成基础理论研究、决策咨询、理论宣传三位一体的哲学社会科学创新团队和创新平台,巩固江苏特色的重点优势研究高地,把省社科院建设成为国内一流、有国际影响的中国特色新型智库。
我们的主要任务是:
第一、巩固马克思主义哲学社科理论研究、宣传的坚实阵地和传播平台。通过实施社科创新工程,进一步强化省社科院作为省委、省政府思想库、智囊团的定位和维护国家意识形态安全的政治职能。(1)创造性地开展马克思主义和中国特色社会主义理论学习和研究,建立专业化的党的创新理论“研究—阐释—宣传”一体化科研平台。(2)创新意识形态研判工作机制,收集、整理思想文化和意识形态工作的有关信息,加强对社会舆情等的分析与研判。(3)切实加强社科创新工程中的党建工作,为社科创新提供坚强的组织保障和政治保障。